Seguridad y Salud Ocupacional

By : B.G. DOYLE contributor@caribbeanbusinesspr.com ; cb.pr@gmail.com Edition: December 13, 2012 | Volume: 40 | No: 49 A report issued March 2011 by the White House Task Force on Puerto Rico states that occupational injury and illness rates appear to be higher on the island than in the U.S. as a whole. According to the report, the incidence rate of injury and illness cases that involved days away from work was 278.4 per 10,000 full-time private-industry workers compared with 106.4 in the States. Dr. Roberto López Nieves, an occupational physician, said much needs to be done if Puerto Rico wants to improve these numbers and attract global companies. "Currently, Puerto Rico doesn't have a formal residence training in occupational medicine and there is no residency-trained physician practicing in the field," he said. He also added that while workplaces with more than 50 employees in Puerto Rico were once required to have occupational health dispensaries certified

A principios de este mes, un jurado Federal declaró culpable a Walter Cardín, un profesional de seguridad de “Shaw Group”, a ocho cargos de fraude por alegadamente falsificar archivos de seguridad. Cardín enfrenta hasta 10 años en cárcel y hasta un millón de dólares en multas por cada cargo. (Vea “ Former Shaw Group Safety Manager Convicted of Fraud ” y “ La. Man Convicted In TVA Contractor Fraud ” para detalles). Este evento suena como una táctica de miedo estratégicamente usada por un instructor durante una sección de adiestramiento para explicar un punto. Suena increíble, demasiado irreal y pasado de la raya. Esto simplemente no pasa en la vida real, ¿cierto? ¡Erróneo! Piense en el Futuro El veredicto en contra de este Gerente de seguridad sirve como un recordatorio de que nosotros como profesionales de EHS, lo que escojamos hacer (o no hacer) puede significativamente incrementar o disminuir la responsabilidad legal personal y organizacional. Esto nos lleva al punto que v

Redacté esta encuesta con el interés de conocer la participación que tienen los empleados y supervisores en la seguridad y salud en relación a los riesgos o condiciones inseguras en el trabajo. Intereso puedas enviar este enlace http://www.surveymonkey.com/s/6873TLJ a la mayor cantidad de personas que sean empleados y supervisores de primera línea. Solo para residentes de Puerto Rico. Como saben, no hay mucha información recopilada en Puerto Rico, por eso el interés en hacer la encuesta. Los resultados serán publicados en el blog http://seguridadocupacional.blogspot.com/ o en algún otro medio con propósitos educativos e informativos. Cuento con tu ayuda para distribuir esta encuesta. Gracias

Este instrumento tiene la intención de recopilar información para determinar si existe consenso para la reglamentación de la profesión de seguridad y salud ocupacional en Puerto Rico.   Los datos obtenidos en el mismo sólo se utilizarán para el estudio propuesto.   Toda información y respuesta se tramitará de forma confidencial. Favor de completar la encuesta antes del 15 de diciembre de 2012. Solo para Profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional residentes en Puerto Rico. Entra al siguiente enlace para que completes la encuesta: http://www.surveymonkey.com/s/SK35CMJ

¿Sabe usted, cuál es esta regla especial #4 y de qué trata? ¡No, lo sabía! Pues yo recién tuve conocimiento de ella, mientras realizaba una de las tantas investigaciones que suelo hacer por Internet. Esta regla especial #4, establece responsabilidad a los patronos en la industria de la construcción, de tener un Encargado de la Seguridad y Salud en los proyectos. ¿Como no hemos sabido de ella?, pues, fue dejada a un lado cuando se firmó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 16 del 5 de agosto de 1975, en adelante Ley 16), debido a que esta regla tiene fecha de efectividad en noviembre de 1966. Por algún motivo, alguien pensó que al entrar en vigor la Ley 16, esta regla #4 quedaba denegada o derogada. Al hacer lectura de la Ley 16, la misma, no hace mención alguna derogando todo reglamento o regla vigente, al momento de aprobarse. Dejo claro, que no soy abogado, para concluir que esta regla #4, aún está en vigor y debe seguirse a cabalidad, aunque ésta, es mi conclusión profes

For friends and health and safety professionals benefit, who need quick access to the standards of falls in construction, I made this guide.   The first column are permitted measures, not follow them, constitute a violation of the standards detailed in the third column. Para beneficio de amistades y profesionales de seguridad y salud que requieren de un acceso rápido a las normas de caídas de la construcción, preparé esta tabla. En la primera columna están las medidas permitidas, que excederlas, constituyen una violación a las normas detalladas en la tercera columna.         Height/Width Condition Applicable OSHA Standards 0' Falls onto dangerous equipment:          1926.501(b)(8)(i) 1" Maximum spacing between scaffold planks:     1926.451(b)(l)(i) 2" OSHA's definition of a hole requiring protection:         1926.500(b) & 751 3-1/2" Minimum height of toe boards on