Las 10 violaciones comunes durante el año fiscal 2015 al 2016


El año fiscal federal comienza el 1 de octubre hasta el 30 de septiembre del año siguiente. OSHA acostumbra publicar una lista preliminar de las 10 citaciones o violaciones frecuentemente encontradas por las 32,000 inspecciones realizadas. Algo sorprendente es que la lista rara vez cambia. Año tras año los inspectores de OSHA ven miles de los mismos peligros que pueden resultar en muerte o en lesión grave. Aun, en los Estados Unidos incluidos los territorios, cada año mueren más de 4.500 trabajadores, y aproximadamente tres millones sufren lesiones.

En Puerto Rico la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en su sección 6 (a) establece que “Cada patrono deberá proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que estén causando o que puedan causar muerte o daño físico a sus empleados”. Es claro que los patronos tienen total responsabilidad de los riesgos en el lugar de trabajo a los que estén expuestos los empleados.

Cada patrono debe tener un programa de seguridad y salud ocupacional para atender los riesgos del lugar de trabajo. Si cada patrono en Puerto Rico toma como base la lista de violaciones comunes tendrá una probabilidad mayor de éxito en la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo que conlleven muertes, amputaciones, quemaduras, entre otras.

Consideren seriamente esta lista como punto de partida para el desarrollo de inspecciones de seguridad y salud, la redacción de un programa de seguridad y una cultura de comportamiento en los empleados.
  1. Protección de Caídas
  2. Comunicación de Peligros (uso de productos químicos)
  3. Andamios
  4. Protección Respiratoria
  5. Cierre y Etiquetado (Lockout/tagout)
  6. Montacargas
  7. Escaleras
  8. Resguardo de Maquinarias
  9. Cableado eléctrico
  10. Requerimientos generales de electricidad.
Hago un llamado a los patronos para que vayan más allá de los requisitos mínimos exigidos de manera que contribuyan decididamente a crear una cultura de seguridad laboral que ha demostrado su capacidad en reducir costos, aumentar la productividad y mejorar la moral.




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

OSHA y los Baños

La norma de saneamiento tiene por objetivo garantizar que los patronos proporcionen y estén disponibles servicios sanitarios para uso de los empleados. Así los empleados no sufrirán los efectos adversos para la salud que pueden resultar cuando los baños no están disponibles y poder hacer las necesidades fisiológicas. Las personas varían en su necesidad de orinar o defecar. Ocurre con mayor frecuencia en personas con condiciones médicas diagnosticadas, el uso de medicamentos, y factores ambientales en el área de trabajo. Según estudios clínicos los efectos adversos a la salud por una retención voluntaria de la orina son: infecciones del tracto urinario, dolor abdominal, constipación, estreñimiento, hemorroides, o daño renal. Un número suficiente de inodoros se tiene que proporcionar para la cantidad de empleados en el lugar de   trabajo y asegurar que no tendrán que esperar en largas filas para utilizar esas instalaciones. El acceso oportuno es el objet
Leer más

Escaleras Portátiles

Imagen
Es de conocimiento general el uso cotidiano que tienen las escaleras portátiles. Son usadas para cambiar bombillas, pintar, colocar cuadros de pinturas, lavar ventanas y cristales en comercios y residencias, sin dejar los múltiples usos en los proyectos de construcción. Sin embargo, el uso de las escaleras portátiles ha sido dado a la simpleza, a lo natural, lo obvio, dando paso al uso inapropiado. Cada vez son más las ocasiones en que se observa el uso inapropiado de las escaleras portátiles por empleados en distintos sectores industriales del país. Existen varios tipos y modelos de escaleras portátiles, así mismo, su selección dependerá del uso para el cual son adquiridas por una empresa. La American National Standards Institute (ANSI), una organización de normas de consenso regula la manufactura y uso de las escaleras portátiles en las siguientes normas. ANSI A14.1-2000 para escaleras de maderas, ANSI A14.2-2000 escaleras de metal y ANSI A14.5-2000 para escaleras de plástico
Leer más

La Seguridad y Salud Ocupacional vista desde los ojos de Jesús

La Seguridad y Salud Ocupacional vista desde los ojos de Jesús Para el hombre, el trabajo es un deber, un derecho y una obligación moral, mediante el cual colabora con Dios Creador, por el cual, somos artífices del futuro de todos los hombres que vivirán después de nosotros. Los dirigentes de una empresa están obligados a considerar el bien de las personas. San Pablo nos invita a todos a ambicionar «vivir en tranquilidad» con el trabajo de las propias manos (513, 516 Compendio Doctrina Social de la Iglesia). En Mt 13,55; Mc 6,3, Jesús nos enseña a apreciar el trabajo. El trabajo humano se transforma en un servicio a la grandeza de Dios ( Ef 3,8). La Constitución de Puerto Rico establece que la “dignidad del ser humano es inviolable”. Con este precepto la Legislatura de Puerto Rico creo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 16) del 5 de agosto de 1975. Esta ley establece lineamientos civiles para la protección del trabajador de riesgos que las tareas de su trabaj
Leer más