Empleados de Campo que Trabajan Solos


¡Los empleados de campo que trabajan solos están por todas partes! ¿Los ha identificado en su empresa?
Típicamente a estos empleados son clasificados como personal de campo, son aquellos que realizan su trabajo principalmente fuera de la supervisión de la oficina y lejos de sus amigos y sus necesidades de seguridad y salud deben ser abordadas de manera diferente.
Los trabajadores de campo enfrentan riesgos únicos que podrían ser mitigados si se ponen en práctica medidas proactivas.
Empleados de campo que trabajan solos: son cualquier empleado que está operando fuera de la vista de otros empleados o supervisores, ya sea porque están en un lugar fuera del sitio, porque su función de trabajo es más adecuada para una persona o simplemente porque trabajan horas impares.
Tipos de Empleados de campo que trabajan solos:
a.   Trabajadores agrícolas y forestales
b.   Conductores de entrega
c.    Trabajadores sociales y familiares
d.   Oficiales de libertad condicional
e.    Trabajadores de la educación
f.     Oficiales de estaciones de combustible
g.    Enfermeros de atención de salud en el hogar
h.   Trabajadores de hospitalidad
i.     Proveedores de ayuda en el hogar
j.     Guardias de seguridad
k.   Carteros del Servicio Postal
l.     Agentes de bienes raíces
m.  Trabajadores de servicios públicos (AAA, AEE)
n.   Profesionales que visitan áreas residenciales y comerciales
Peligros a los que se pueden enfrentar:
a.   Resbalones,
b.   Tropiezos
c.    Caídas
d.   Traumas de Fuerza Contundente
e.    Ataques cardíacos
f.     Accidentes cerebrovasculares o cualquier otra emergencia de salud que requiera ayuda
g.    Violencia - (Violación / agresión sexual, robo y asalto agravado y simple, agresión a la persona)
h.   Ataques de perros u otros animales

Programa de Seguridad y Salud
Debe incluir:
a.   Adiestramiento / Practicas
b.   Riesgos situacionales y sociales únicos para el trabajo de los empleados
c.    Políticas establecidas para prevenir estos riesgos
d.   Orientaciones claras sobre las responsabilidades de los empleados, supervisores directos y altos ejecutivos
e.    Cómo responder en caso de emergencia
f.     Políticas relativas a las herramientas de seguridad utilizadas
g.    Procesos de monitoreo de empleados, como iniciar y cerrar una orden de trabajo
Adiestramiento
El adiestramiento de los empleados debe cubrir lo siguiente:
a.   Plan de Seguridad para Trabajadores
b.   Cualquier maquinaria utilizada para realizar su trabajo
c.    Herramientas y tecnología de seguridad implementadas
d.   Educación sobre los riesgos enfrentados por tipo de empleo
e.    Técnicas de mitigación para combatir estos riesgos
f.     Procedimientos de respuesta de emergencia

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