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OSHA y los Baños

La norma de saneamiento tiene por objetivo garantizar que los patronos proporcionen y estén disponibles servicios sanitarios para uso de los empleados. Así los empleados no sufrirán los efectos adversos para la salud que pueden resultar cuando los baños no están disponibles y poder hacer las necesidades fisiológicas. Las personas varían en su necesidad de orinar o defecar. Ocurre con mayor frecuencia en personas con condiciones médicas diagnosticadas, el uso de medicamentos, y factores ambientales en el área de trabajo. Según estudios clínicos los efectos adversos a la salud por una retención voluntaria de la orina son: infecciones del tracto urinario, dolor abdominal, constipación, estreñimiento, hemorroides, o daño renal. Un número suficiente de inodoros se tiene que proporcionar para la cantidad de empleados en el lugar de   trabajo y asegurar que no tendrán que esperar en largas filas para utilizar esas instalaciones. El acceso oportuno es el o...

Censo de Muertes por Lesiones Ocupacionales (CFOI, por sus siglas en inglés) en Puerto Rico del año 2011

El Censo de Muertes por Lesiones Ocupacionales (CFOI, por sus siglas en inglés) es realizado por la División de Estadísticas sobre Lesiones, Enfermedades y Muertes Ocupacionales del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, Datos Significativos En Puerto Rico el programa de CFOI, registró 33 muertes relacionadas con el trabajo durante el año 2011, doce incidentes menos que los registrados en el 2010. Las industrias con el mayor número de muertes ocupacionales registradas durante el 2011 fueron: comercio, transportación, y utilidades; alojamiento y servicios de alimentos; y administración pública, con siete casos cada uno. Otras actividades, la cual incluye atendiendo negocio al detal, reportó el número más alto de muertes con 10 casos o 30.0 por ciento. Operaciones vehiculares y de transportación registró 8 casos o 24.0 por ciento. Las muertes ocupacionales en edificios públicos registró 17 casos, uno menos que el año anterior cuando re...

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Seguridad Eléctrica en Navidad

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Al llegar noviembre nuestra cultura rápidamente piensa en diciembre, sobre todo en cómo será la navidad. Muchas personas comienzan la decoración navideña desde días antes al día de Acción de Gracias. Los lugares de trabajo no son la excepción; también allí se instalan decoraciones navideñas y en la mayoría de los casos es sorprendente la creatividad. Los mayores riesgos relacionados a la decoración navideña son los incendios y la electrocución. Es importante seguir unas medidas de seguridad y de precaución cuando se manipulan arreglos navideños y enchufes. A continuación te ofrecemos algunos consejos para mitigar este riesgo. Ø   Comprar guirnaldas de cable grueso.   Las guirnaldas de cable delgado se cortan, agrietan o se funden a consecuencia del paso de la corriente. Ø   Asegurarse que las luces y guirnaldas hayan sido fabricadas específicamente para los exteriores. Ø   No sobrecargar la decoración navideña, para evitar el sobrecalentamiento de ...

Reglamentos de OSHA que requieren adiestramiento en la Industria General

Muchas de las normas promulgadas por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA ) requiere n explícitamente que el empleador adiestre (o instruir, comunicar o informar ... ) a sus empleados en los aspectos de salud y seguridad relacionado a sus áreas y puestos de trabajo. Otras normas de OSHA responsabiliza al empleador para limitar ciertas asignaciones de trabajo a los empleados bajo las definiciones de empleados "certificados", "competente s " o "calificado s " - que significa ya han tenido una formación previa especial, dentro o fuera del lugar de trabajo.   Además , la expresión personal " designada" significa seleccionada o asignada por el empleador o representante del empleador de estar calificado para realizar tareas específicas. Los requisitos de adiestramiento de OSHA que figuran a continuación se han extraído del Título 29, Código de Regulaciones Federales (CFR), Parte 1910 para la Industria General. Debe tener...