Reglamentos de OSHA que requieren adiestramiento en la Industria General
Muchas de las normas promulgadas por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA ) requiere n explícitamente que el empleador adiestre (o instruir, comunicar o informar ... ) a sus empleados en los aspectos de salud y seguridad relacionado a sus áreas y puestos de trabajo. Otras normas de OSHA responsabiliza al empleador para limitar ciertas asignaciones de trabajo a los empleados bajo las definiciones de empleados "certificados", "competente s " o "calificado s " - que significa ya han tenido una formación previa especial, dentro o fuera del lugar de trabajo. Además , la expresión personal " designada" significa seleccionada o asignada por el empleador o representante del empleador de estar calificado para realizar tareas específicas. Los requisitos de adiestramiento de OSHA que figuran a continuación se han extraído del Título 29, Código de Regulaciones Federales (CFR), Parte 1910 para la Industria General. Debe tener...