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Mostrando entradas de 2021

Aclaración sobre el Reglamento Temporal de Emergencia (ETS, por sus siglas en inglés) COVID 19

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  En días recientes ha estado circulando por redes sociales información incorrecta, indicando que un patrono debe pagar por las pruebas de ceñimiento de COVID 19 PCR o de antígenos a todo empleado que no se haya vacunado. Esta información fue tomada del reglamento 1910.502(l)(I)(ii), donde se establece que si el patrono requiere una prueba de ceñimiento de COVID 19 (PCR o de antígenos) debe preverla y costearla. Solo el sector industrial cubierto por este reglamento podría costear las pruebas de COVID 19, siempre y cuando, este reglamento así lo requiera por las circunstancias específicas. Debo establecer y dejar claro que el Reglamento 1910.502 hasta el 1910.509 es de alcance únicamente a: Patronos de Atención Médica e industrias relacionadas a la atención médica (apoyo médico)   Ninguno otro sector está cubierto por este reglamento. Por lo tanto, ningún patrono fuera de estos sectores cubiertos por el reglamento ETS está obligado a pagar por pruebas de COVID 19. PROSHA...

Incentivos para patronos con baja o ninguna incidencia de accidentes en el Trabajo

  El administrador de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE), Jesús M. Rodríguez Rosa, este pasado viernes 25 de junio de 2021, durante su intervención en la Cumbre de Salud y Seguridad Ocupacional, foro auspiciado por Asociación de Industriales de Puerto Rico indicó que busca incentivar a los patronos que logren una baja o ninguna incidencia de accidentes en el trabajo.   Esta iniciativa no es nueva, lleva años de establecida y no se ejecuta. Las preguntas que debemos hacernos son: ¿Cómo se establecerá el sistema de méritos?, ¿Cuáles serán los criterios para entrar al sistema de méritos?, ¿Qué documentos entregarán los patronos para evidenciar la baja o ninguna incidencia de accidentes en el trabajo?, ¿Cómo la CFSE, velará que los patronos no estén coaccionando a sus empleados para que no radiquen casos en la agencia?, ¿Cómo la CFSE educará a los empleados sobre sus derechos en la agencia? ¿Cómo la CFSE, logrará un sistema de méritos, cuando en sus propias ...

Ley Núm. 94 del año 2007 Para declarar el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El Gobernador del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, exhortará anualmente, mediante Proclama, a todo el Pueblo de Puerto Rico, así como ordenará a las distintas agencias y entidades gubernamentales encargadas de la seguridad y la salud en el trabajo, a organizar y auspiciar las actividades propias de la celebración del “Día  Mundial de la Seguridad  y la Salud en el Trabajo”. El Día Mundial como dicta la  Ley Núm. 94 del año 2007, manda a  promover el trabajo seguro, saludable y decente en pleno cumplimento con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de PR, # 16 de 1974. La secció 6 (a) de la Ley 16 dicta que :  Cada patrono deberá proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que estén causando o que puedan causar muerte o daño físico a sus empleados. La Organización Internacional del Trabajo ( OIT ) aprovecha esta oportunidad para invitarnos a mitigar y prevenir la propagación de la CO...

Los 8 Secretos Espirituales de la Sincronicidad

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Con regocijo, les comparto la publicación del libro de la Dra. Beatriz  Dones. Para mi es una lectura obligada por el lazo de amistad que me une. Pronto estará en Amazon. Ya esta disponible en la Librería Casa Norberto y en el Candil. Quedan invitados a un viaje de lectura única y viva de emociones en cada letra. Que lo disfruten al comprarlo.