Seguridad y Salud Ocupacional

Al igual que en España, Puerto Rico atraviesa una crisis económica.  Por cuanto, considere apropiado publicar en el blog el artículo de referencia. Les invito a realizar una introspección sobre los asuntos de seguridad y salud ante esta crisis económica en beneficio del empleado puertorriqueño.  Disfruten del artículo.  El entorno actual de crisis económica está afectando de forma global al tejido empresarial independientemente de su tamaño: autónomos, micro-empresas, Pymes y grandes empresas, con mayor o menor fuerza dependiendo de su sector económico y de las condiciones particulares de cada empresa.  Es razonable pensar que esta importante variable modula cualquier actividad que se realiza a nivel empresarial y la prevención de riesgos laborales, como parte fundamental e integrada en la gestión del día a día, no queda exenta de dicha circunstancia. Aunque la pérdida de trabajo es la consecuencia más negativa de la crisis, la situación por la que atraviesa la e...

Algunos amigos, han estado preguntándome sobre los requisitos que una persona debe tener para poder ofrecer adiestramientos sobre seguridad y salud ocupacional.  Conforme a estas preguntas explicaré como debe solucionarse esta interrogante en beneficio del empleado puertorriqueño.   Primero demos tener claro, que en Puerto Rico (PR) no hay una legislación aprobada que regule la práctica de la Profesión de Seguridad y Salud Ocupacional.  Aunque, ya PR tiene tres instituciones con ofrecimientos académicos en esta dirección.  Que dicho sea de paso, estos programas están en sindicatura por las agencias reguladoras pues, no cuentan con la matricula suficiente y los patronos, ni el gobierno las respaldan.  Si hubiese una LEY que regule la práctica de la Profesión de Seguridad y Salud Ocupacional, quizás esto no estuviera ocurriendo. Muchas de las normas de la Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) y adoptadas por la Administ...

El presente artículo, nos provee una realidad de vida que no debemos pasar por alto, en cuanto a la seguridad y salud. Como Profesionales de Seguridad y Salud debemos estar atentos a los empleados con discapacidades y ser mas acertivos a la hora de adiestrales. Les invito a refleccionar. Publico el artículo según lo recibí por correo eléctronico. Currently, Americans with disabilities make up 21.6 percent of the U.S. workforce, yet the unemployment rate among this population is about 5 percent higher than the overall unemployment rate. To address this concern, National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) is an opportunity to educate the American public about this disparity, as well as provide resources related to the employment of people with disabilities. The NDEAM observance began in 1945 when Congress designated the first week in October as “National Employ the Physically Handicapped Week.” In 1962, the word "physically" was removed to acknowledge the emp...