Empleados de Campo que Trabajan Solos
¡Los empleados de campo que trabajan solos están por
todas partes! ¿Los ha identificado en su empresa?
Típicamente a estos empleados son clasificados como personal
de campo, son aquellos que realizan su trabajo principalmente fuera de la
supervisión de la oficina y lejos de sus amigos y sus necesidades de seguridad
y salud deben ser abordadas de manera diferente.
Los trabajadores de campo enfrentan riesgos únicos que
podrían ser mitigados si se ponen en práctica medidas proactivas.
Empleados de campo que trabajan solos: son cualquier
empleado que está operando fuera de la vista de otros empleados o supervisores,
ya sea porque están en un lugar fuera del sitio, porque su función de trabajo
es más adecuada para una persona o simplemente porque trabajan horas impares.
Tipos de
Empleados de campo que trabajan solos:
a. Trabajadores
agrícolas y forestales
b. Conductores de
entrega
c. Trabajadores
sociales y familiares
d. Oficiales de
libertad condicional
e. Trabajadores de
la educación
f. Oficiales de
estaciones de combustible
g. Enfermeros de
atención de salud en el hogar
h. Trabajadores de
hospitalidad
i. Proveedores de
ayuda en el hogar
j. Guardias de
seguridad
k. Carteros del
Servicio Postal
l. Agentes de
bienes raíces
m. Trabajadores de
servicios públicos (AAA, AEE)
n. Profesionales
que visitan áreas residenciales y comerciales
Peligros
a los que se pueden enfrentar:
a. Resbalones,
b. Tropiezos
c. Caídas
d. Traumas de
Fuerza Contundente
e. Ataques
cardíacos
f. Accidentes
cerebrovasculares o cualquier otra emergencia de salud que requiera ayuda
g. Violencia - (Violación / agresión sexual, robo y
asalto agravado y simple, agresión a la persona)
h.
Ataques de perros u otros animales
Programa
de Seguridad y Salud
Debe incluir:
a. Adiestramiento /
Practicas
b. Riesgos
situacionales y sociales únicos para el trabajo de los empleados
c. Políticas
establecidas para prevenir estos riesgos
d. Orientaciones
claras sobre las responsabilidades de los empleados, supervisores directos y
altos ejecutivos
e. Cómo responder
en caso de emergencia
f. Políticas
relativas a las herramientas de seguridad utilizadas
g. Procesos de
monitoreo de empleados, como iniciar y cerrar una orden de trabajo
Adiestramiento
El adiestramiento de los empleados debe cubrir lo
siguiente:
a. Plan de
Seguridad para Trabajadores
b. Cualquier
maquinaria utilizada para realizar su trabajo
c. Herramientas y
tecnología de seguridad implementadas
d. Educación sobre
los riesgos enfrentados por tipo de empleo
e. Técnicas de
mitigación para combatir estos riesgos
f. Procedimientos
de respuesta de emergencia
Comentarios