Seguridad y Salud Ocupacional

Muchas lesiones ocurren al levantar, bajar, cargar, empujar y halar materiales. Estas en un riesgo alto de una lesión de espalda baja si a menudo levantas cargas pesadas, debes torcerte mientras cargas objetos pesados o trabajas mucho doblándote sobre o en alguna otra posición incómoda. En este artículo hablaremos sobre el esfuerzo físico que se realiza en la manejo de cargas. Como se indicará a continuación hay pasos a seguir para evitar, los Riesgos de la Espalda, dolor de hombros y cuello, torceduras, nervios pillados y discos herniados. El transporte de la carga es una cuestión de física, es decir, el punto de gravedad, la distancia recorrida y las medidas del objeto nos harán que nos esforcemos más o menos. A continuación hacemos referencia al método de manejo de cargas propuesto por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España en su Guía Técnica que a bien tiene unas excelentes recomendaciones. Para levantar una carga se pueden seguir los siguientes Prácti...

La seguridad y la salud de los empleados es un compromiso de todos. Teniendo esto en mente, he creado este espacio para ofrecer herramientas de orientación a patronos y empleados para lograr lugares de trabajo libre de riesgos. Para que este Blog sea útil, insertaremos información de Puerto Rico OSHA y otras agencias conprometidas hacia el bienestar de los trabajadores, con el interes de reducir las lesiones y enfermedades en el trabajo. Les invito a unirse a la cadena de información y de prevención enviando sus colaboraciones. Gracias Eric C. Vega

La ley 16 del 5 de agosto de 1975, o sea la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico según enmendada, establece que todo patrono deberá proveer a cada uno de sus empleados empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que estén causando o que puedan causar muerte o daño físico a sus empleados. Es decir, como patrono, usted tiene que cumplir con las leyes estatales y federales que rigen la seguridad y la salud en el trabajo. No hacerlo podría amenazar la vida o la salud de los empleados, y tener considerables castigos monetarios. Además como empleado usted deberá cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacionales y con todas las reglas, reglamentos y órdenes emitidas de conformidad con esta ley, que sean aplicables a sus propios actos y conducta. Para las empresas cumplir con esta ley deben tener un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, que incluya: compromiso gerencial, las normas, políticas y procedimientos de seguridad y salud, participación de los...