Nuevo requerimiento para los adiestramientos de 10 y 30 horas

OSHA ha añadido un nuevo requerimiento para los adiestramientos de 10 y 30 horas en la Industria General, Construcción y Marítima.  Este nuevo requerimiento consiste en que los adiestradores autorizados tienen que ofrecer un tema sobre los Derechos de los Empleados, incluyendo sus derechos ante posibles acciones de discrimen.

Dentro de este requerimiento el adiestrador autorizado debe informar a los empleados sobre:

1. Su derecho a un lugar de trabajo seguro y salubre.

2. Su derecho a saber acerca de la presencia y efectos de productos químicos peligrosos.

3. Su derecho a revisar la información sobre las lesiones y enfermedades en sus lugares de trabajo.

4. Su derecho a recibir adiestramientos.

5. Su derecho a solicitar y participar en una inspección de OSHA.

6. Su derecho a no ser discriminados o a represalias por ejercer sus derechos de seguridad y salud.

"Estamos seguros de que este nuevo adiestramiento alentará a los trabajadores a hablar cuando se dan cuenta de las prácticas de trabajo que ponen en peligro sus vidas y las vidas de sus compañeros de trabajo." Dijo David Michaels Secretario Auxiliar de OSHA.