Día Mundial de la Seguridad y Salud Ocupacional - 28 de abril de 2020



El 28 de abril de 2020, celebramos el día mundial de la seguridad y salud ocupacional por virtud de la Ley 94 de 2007. Este año la seguridad y salud para los trabajadores aparece con todo protagonismo por la crisis global del COVID- 19 que nos ha planteado grandes cambios sociales, políticos y económicos, teniendo consecuencias en el día a día. Ha transformado usos y costumbres para luchar contra la enfermedad, llevándonos a un grito de auxilio para adquirir equipos de protección personal como tal y no limitados a mascarillas, guantes, respiradores N95, mamelucos de protección (coverall), caretas, entre otros.

Por otra parte, se incrementó el grito de ayuda de la clase trabajadora del país para que la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (PR OSHA) interviniera en los centros de trabajo, para que garantizara las medidas de seguridad y salud establecidas en las guías del Centro de Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en ingles) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Federal (OSHA por sus siglas en ingles).  

Hoy más que nunca, la Seguridad y Salud Ocupacional requiere de programas, planes y manuales bien definidos de sistemas de gestión, definición y declaración de una cultura por el trabajo y el compromiso del patrono en entender la salud ocupacional desde la óptica del bienestar integral del trabajador. Las empresas hoy tienen la responsabilidad de alinear las necesidades laborales con las individuales.  (Cataño SL, 2014).

Por cuanto, es necesario también, felicitar a los Especialistas de Seguridad y Salud del Sector Público y Privado; quienes han trabajado arduamente en la redacción de análisis de riesgo, planes de control, adiestramiento, entre otros asuntos relacionados al COVID-19. Son también, los Especialistas de Seguridad y Salud Ocupacional, héroes en anonimato continuo en toda época y situaciones adversas.  

Invitamos a los patronos y empleados a conmemorar el 28 de abril de 2020 mediante alguna actividad para celebrar la vida, recordar a los fallecidos por el COVID-19 en el mundo y a quienes lo hicieron en el lugar de trabajo.  Reconozcamos también a sus Especialistas de Seguridad y Salud que apoyan esta gestión día a día.

Actividades que pueden realizar:

1.      Adiestramientos o charlas virtuales

2.      Otorgación de becas

3.      Promoción de ascensos

4.      Promoción de satisfacción sobre seguridad y salud en el trabajo

5.      Reconocimiento a empleados por cumplimiento en seguridad y salud ocupacional

6.      Recordación de compañeros fallecidos

7.      Visitas interactivas a empleados lesionados y hospitalizados en el Hospital Industrial u otros hospitales.

  

“La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de todos;

porque nadie debe lesionarse, enfermarse o morir por un salario”.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

OSHA y los Baños

La norma de saneamiento tiene por objetivo garantizar que los patronos proporcionen y estén disponibles servicios sanitarios para uso de los empleados. Así los empleados no sufrirán los efectos adversos para la salud que pueden resultar cuando los baños no están disponibles y poder hacer las necesidades fisiológicas. Las personas varían en su necesidad de orinar o defecar. Ocurre con mayor frecuencia en personas con condiciones médicas diagnosticadas, el uso de medicamentos, y factores ambientales en el área de trabajo. Según estudios clínicos los efectos adversos a la salud por una retención voluntaria de la orina son: infecciones del tracto urinario, dolor abdominal, constipación, estreñimiento, hemorroides, o daño renal. Un número suficiente de inodoros se tiene que proporcionar para la cantidad de empleados en el lugar de   trabajo y asegurar que no tendrán que esperar en largas filas para utilizar esas instalaciones. El acceso oportuno es el objet
Leer más

Escaleras Portátiles

Imagen
Es de conocimiento general el uso cotidiano que tienen las escaleras portátiles. Son usadas para cambiar bombillas, pintar, colocar cuadros de pinturas, lavar ventanas y cristales en comercios y residencias, sin dejar los múltiples usos en los proyectos de construcción. Sin embargo, el uso de las escaleras portátiles ha sido dado a la simpleza, a lo natural, lo obvio, dando paso al uso inapropiado. Cada vez son más las ocasiones en que se observa el uso inapropiado de las escaleras portátiles por empleados en distintos sectores industriales del país. Existen varios tipos y modelos de escaleras portátiles, así mismo, su selección dependerá del uso para el cual son adquiridas por una empresa. La American National Standards Institute (ANSI), una organización de normas de consenso regula la manufactura y uso de las escaleras portátiles en las siguientes normas. ANSI A14.1-2000 para escaleras de maderas, ANSI A14.2-2000 escaleras de metal y ANSI A14.5-2000 para escaleras de plástico
Leer más

La Seguridad y Salud Ocupacional vista desde los ojos de Jesús

La Seguridad y Salud Ocupacional vista desde los ojos de Jesús Para el hombre, el trabajo es un deber, un derecho y una obligación moral, mediante el cual colabora con Dios Creador, por el cual, somos artífices del futuro de todos los hombres que vivirán después de nosotros. Los dirigentes de una empresa están obligados a considerar el bien de las personas. San Pablo nos invita a todos a ambicionar «vivir en tranquilidad» con el trabajo de las propias manos (513, 516 Compendio Doctrina Social de la Iglesia). En Mt 13,55; Mc 6,3, Jesús nos enseña a apreciar el trabajo. El trabajo humano se transforma en un servicio a la grandeza de Dios ( Ef 3,8). La Constitución de Puerto Rico establece que la “dignidad del ser humano es inviolable”. Con este precepto la Legislatura de Puerto Rico creo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 16) del 5 de agosto de 1975. Esta ley establece lineamientos civiles para la protección del trabajador de riesgos que las tareas de su trabaj
Leer más