Seguridad y Salud Ocupacional

11 DE ENERO DE 2010 Presentado por el representante Bonilla Cortés Referido a la Comisión de Lo Jurídico y de Ética LEY Para adicionar un nuevo Artículo 125-A a la Ley Núm. 149 de 18 de junio de 2004, según enmendada, conocida como "Código Penal de Puerto Rico", a los fines de establecer el delito de prácticas lesivas contra la salud y seguridad ocupacional. EXPOSICION DE MOTIVOS La legislación del trabajo fue dictada para dar protección al trabajador, que es la parte más débil en la relación jurídica laboral que constituye el contrato de trabajo. A tales efectos, se promulga la Ley Núm. 16 de 5 de agosto de 1975, según enmendada, conocida como "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico", la cual persigue garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables a cada empleado autorizando al Secretario del Trabajo a prescribir y poner en vigor normas, reglas y reglamentos de seguridad y salud; asistiendo y estimulando a patronos y empleados en sus es...

OSHA ha añadido un nuevo requerimiento para los adiestramientos de 10 y 30 horas en la Industria General, Construcción y Marítima.  Este nuevo requerimiento consiste en que los adiestradores autorizados tienen que ofrecer un tema sobre los Derechos de los Empleados, incluyendo sus derechos ante posibles acciones de discrimen. Dentro de este requerimiento el adiestrador autorizado debe informar a los empleados sobre: 1. Su derecho a un lugar de trabajo seguro y salubre. 2. Su derecho a saber acerca de la presencia y efectos de productos químicos peligrosos. 3. Su derecho a revisar la información sobre las lesiones y enfermedades en sus lugares de trabajo. 4. Su derecho a recibir adiestramientos. 5. Su derecho a solicitar y participar en una inspección de OSHA. 6. Su derecho a no ser discriminados o a represalias por ejercer sus derechos de seguridad y salud. "Estamos seguros de que este nuevo adiestramiento alentará a los trabajadores a hablar cuando se dan cuenta de la...

Al leer la resolución de epígrafe debo expresarme al respecto como profesional de seguridad y salud ocupacional. Concurro en que la incidencia de accidentes en los lugares de trabajo sigue siendo un problema de salud y seguridad que tenemos y debemos atender.  Sin embargo, hay aspectos que deben ser aclarados, ya que en la resolución no están contemplados.  Por ejemplo, se usa las estadísticas del 2007 sin hacer comparaciones con años anteriores.  Al hacer una investigación para años anteriores encontramos que hay una reducción en los accidentes y las fatalidades en Puerto Rico.  Así, se desprende del propio informe de estadística del 2007.  Me opongo a la RC-1194 por que no recoge la estadística suficiente para su fin. En su lugar, se debe comenzar una investigación cameral para fiscalizar el uso del dinero de las multas según esta estipulado en la Sección 25, artículo l de la Ley 16 de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, según enmendada. Ac...

A continuación copio tácitamente el contenido de la Resolución y les invito a emitir una ponencia a favor o en contra a la siguiente dirección: Comisión de Asuntos Internos Cámara de Representantes PO BOX 9022228 San Juan PR 00902-2228 CÁMARA DE REPRESENTANTES R. de la C. 1194 26 DE MARZO DE 2010 Presentada por el representante Peña Ramírez Referida a la Comisión de Asuntos Internos RESOLUCIÓN Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Relaciones Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación sobre los protocolos de salud y seguridad ocupacional establecidos por los patronos para prevenir los accidentes en el trabajo y evitar que sigan surgiendo muertes en las áreas de trabajo. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La incidencia de accidentes en los lugares de trabajo sigue siendo un problema de salud y seguridad que tenemos que atender. Mientras se sigan reportando accidentes y muertes por lesiones ocupacionales , debemos aunar fuerzas y f...

El pasado 28 de mayo de 2010, la Sociedad de Profesionales de Prevención de Accidentes de Puerto Rico (SPPAPR) tuvo su asamblea anual. Durante la mañana hubo dos conferencias magistrales, a saber: Preparación de Análisis de Riesgos y Cómo Organizar un Dispensario Médico Ocupacional. La asamblea fue dedicada a las enfermeras ocupacionales. Esta actividad debió ser mejor respaldada por el Profesional de Seguridad y Salud Ocupacional. La SPPAPR por los pasados 57 años ha sido un recurso económico para mantenernos actualizados en los temas de actualidad en seguridad y salud ocupacional. Es lamentable que las actividades (conferencias, adiestramientos, programas radiales, boletines y asambleas) sean muy poco patrocinadas por cada Profesional de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, en especial por socios que ocuparon puestos en la junta de directores. De continuar sin este patrocinio o ser un detractor del arduo trabajo que se realiza, Puerto Rico podría en un futuro cercano perde...

Durante el 2 de enero del 2009 al 19 de abril de 2010 la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR-OSHA, por sus siglas en ingles) realizó 49 inspecciones a escuelas públicas del país.  En prácticamente todas estas inspecciones se emitieron citaciones y penalidades por las mismas normas y reglamentos de seguridad y salud ocupacionales y también por violación a la sección 6 (a) de la Ley 16 de Seguridad y Salud en el Trabajo. El total de las penalidades impuestas al Departamento de Educación sobre las 49 inspecciones realizadas representan $1, 459,000 del presupuesto de la agencia.  El cálculo para la penalidad aquí presentada se realizó sumando la penalidad impuesta en cada inspección.  Las inspecciones tomas para este análisis, reflejan que no han sido cerradas.  Esto implica que la información que se muestra puede cambiar; por ejemplo violaciones pueden ser añadidas o borradas. Al realizar un análisis de esta información, se puede coleg...

Un peligro inminente es cualquier condición o práctica donde hay una certeza razonable de que existe peligro por el cual se puede esperar que cause la muerte o daño físico grave inmediatamente o incluso antes que el peligro pueda ser eliminado por medio de procedimientos normales de cumplimiento. "Daño físico grave" significa una lesión física que crea un riesgo sustancial de muerte, o que cause la muerte o graves y desfiguración, deterioro de la salud prolongado o pérdida prolongada o deterioro de la función de cualquier órgano del cuerpo. Es el tipo de daño que aunque no sea de carácter prolongado, podría causar cierta incapacidad temporal que requiere al paciente hospitalización. Incapacidad Temporal requiere la hospitalización del paciente e incluye lesiones, tales como fractura simple, contusión, quemaduras o heridas que envuelvan perdida sustancial de sangre y requieran sutura extensa u otra ayuda médica. Las lesiones o enfermedades que son difíciles de observar y...